Velg nivå.
Vi gjør resten.
Fortell oss litt om bedriften og hvordan du vil at vi tar kontakt. Vi svarer samme dag, og CFO-en din er i gang fra neste måned. Fast pris, ingen oppstartskostnad.
Fortell oss litt om bedriften.
Hvilket nivå passer dere?
Velg et nivå – eller la oss anbefale ett etter en kort samtale.
Hvem skal vi ringe?
Takk. Vi tar det herfra.
Du trenger ikke forberede noe før vi snakkes.
- —Siste regnskapsrapport, om du har en
- —Hva som holder deg våken akkurat nå
- —Den neste store beslutningen dere står overfor
Fire steg. Du gjør det første.
Styri er ikke et system du må lære. Det er en person som kjenner tallene dine, og en fast rytme. Oppstarten tar én samtale og ett møte – resten skjer hos oss.
Tre måter å ha en CFO på. Du kan bytte når som helst.
CFO Basis
For deg som vil ha noen å ringe. Én side og en halvtimes prat hver måned, og svar samme dag når du lurer på noe.
Velg Basis Mest valgtNivå 2 · Ved din sideCFO Standard
For deg som vil vite hvor dere står fremover. To timer sammen hver måned, budsjett laget sammen med deg, og likviditeten tre måneder frem – alltid.
Velg Standard Nivå 3 · I selskapetCFO Premium
For deg som vil ha noen med i rommet. CFO-en er med hver uke, tar møtet med banken, lager styrerapporten og følger investeringene til de gir gevinst.
Velg PremiumAlle priser er eks. mva. Sammenlign nivåene punkt for punkt →
Det folk lurer på før de starter.
Må vi ha regnskapet hos Myhrers for å bruke Styri?
Nei. Styri kan kjøpes alene – CFO-en din jobber med tallene uansett hvem som fører dem. Har dere regnskapet hos oss, er alt på ett sted og briefen kommer litt fortere, men det er ikke et krav.
Hva skjer i oppstartsmøtet?
Vi går gjennom tallene dere har, hva som holder deg våken, og hva dere skal bestemme det neste halvåret. Etter møtet vet CFO-en din nok til å lage den første briefen.
Kan vi bytte nivå underveis?
Ja, når dere vil. Opp før en stor beslutning, ned når det er rolig. Si fra, så gjelder det nye nivået fra datoen dere velger.
Er det bindingstid?
Nei. Ingen bindingstid, ingen oppsigelsestid utover måneden dere er i. Styri skal være noe dere beholder fordi det er verdt det – ikke fordi en avtale sier det.
Hva er en CFO-brief?
Én side, hver måned: hvor dere står, hva som kommer de neste tolv ukene, og hva dere bør gjøre nå. Skrevet så det kan leses på fem minutter – av deg, ikke for revisor.